齐商银行扎实推进“行业规范建设深化年”向深向实

发布日期:2020-06-29 13:22   来源:未知   阅读:

  2020年,为全面推进山东银保系统组织开展的行业规范建设深化年活动,有效巩固规范建设成果,筑牢高质量发展根基,齐商银行坚持打基础、强基本、重基层的工作基调,充分调动分支机构的积极性,总分支行上下联动,扎实推进多项规范建设措施的落地执行,通过无声润物促进规范要求内化于心、外化于行。

  开展一把手讲合规活动。坚持纵到底、横到边,在总、分、支各级负责人讲合规的基础上,深化营业网点负责人讲合规。同时在总行部室开展部室负责人讲合规活动,自上而下深化合规理念,增强全员合规经营、规范操作的自觉性,在全行营造合规光荣、违规可耻的氛围。

  开展理财经理及客户经理素质提升年活动。抓住关键岗位,活动涵盖了全行在职的近500名客户经理和120余名理财经理。截至5月底,共组织线期,有效强化了干部员工专业技能和职业道德等综合素质的教育、培养。

  开展规章制度汇编学习活动。编制印刷了《规章制度汇编》,收录制度656项,共计328万字,同时充分利用制度建设成果,掀起了学习规章制度的热潮,促进各项规章制度的有效落实执行,增强制度执行力。

  开展疫情背景下银行业务规范发展与风险防控主题征文活动。针对当前疫情聚焦风险管控及业务创新,共计收到报送征文稿件173篇,为全行经营决策提供了有益参考。同时还开展了合规学堂学习测试、《授信业务操作违规问题手册》学习及考试等规范建设活动,持续营造合规文化浓厚氛围,坚持实字当头,通过深入、严密、细致的工作筑牢规范发展根基。

  淄博支行开展授信业务合规宣讲以及负责人讲合规竞赛活动。抽调业务骨干成立授信业务合规宣讲团队,采取讲解制度规定与问题案例相结合的方式,从公司类信贷业务贷前调查报告、贷后检查报告撰写的重点、难点,个人一手住房按揭贷款提报需注意事项、放款审核中存在的问题等方面展开了宣讲。为提升负责人讲合规的质量,提升活动效果,对讲话稿进行评比,通过活动开展深化了员工的合规性认识,有效提高了合规意识。

  临沂分行开展岗位规范之我见大讨论活动。员工结合自身对岗位规范的感受、认识,从岗位职责、制度执行、风险管理等方面提出了相关意见建议,开展了针对性的讨论、交流,为更好地实现分行的规范化建设做好铺垫,营造了全员合规、主动合规的合规文化氛围。

  东营分行组织开展行业规范我来讲活动。分行部室和支行负责人陆续向单位员工进行规范宣讲,提升员工合规意识,引导员工把合规理念转化为合规行动。

  滨州分行组织条线部门讲制度学制度活动。建立了每月学习日制度,每月的第一个工作日,分行全体员工利用下班时间进行集体学习,由业务条线轮流组织学习课件讲授业务中主要制度知识点,取得了良好的效果。其他各单位也积极有序开展形式多样的规范活动,如业务技能大练兵、案防合规知识考试等,不断将规范建设推向高潮。

  齐商银行通过各式各样的合规文化活动,深入推进四项规范,着力在思想根源、制度根本、文化根基上下功夫,注重标本兼治,提高执行力,有效巩固行业规范建设成果,构建了不敢违规、不想违规、不愿违规的合规文化长效机制,为全行各项业务安全、稳健运营,实现高质量发展打下坚实的基础。(邹宇鹏)